Nieuws

Premie voor aanbrengen van nieuwe personeelsleden

03/09/2024

Onze scholengroep zet zich in om het personeelstekort op een proactieve manier aan te pakken. Daarom introduceren we een premie voor personeelsleden die via hun netwerk vrienden, kennissen of familieleden overtuigen om te starten in een van onze scholen of kinderdagverblijven.

Wat houdt de premie in?

Eerste deel: €250 na de eerste maand van indiensttreding van de nieuwe collega. Dit bedrag is gebaseerd op iemand die in een voltijdse functie start.
Tweede deel: Nog eens €250 als de nieuwe collega na 1,5 jaar nog in dienst is.

Wie komt in aanmerking?

Medewerkers van de scholengroep die vanaf 1 september 2024 een nieuwe collega aanbrengen voor knelpuntberoepen. Dit zijn functies als leerkracht, kindbegeleider of leidinggevende in een kinderdagverblijf. Dit geldt niet voor nieuwe collega’s die in andere functies binnen onze scholen of kinderdagverblijven starten.

Directeurs van scholen, leidinggevenden van kinderdagverblijven en de scholengroep employer branding ambassadeurs krijgen geen premie omdat werving van nieuwe collega’s al deel uitmaakt van hun takenpakket.

Waarom deze premie?

We willen onze waardering tonen voor jouw hulp bij het versterken van ons team en zorgen dat nieuwe collega’s zich thuis voelen en langdurig bij ons willen blijven werken.

Hoe doe ik mee?

Ken jij iemand die perfect in jouw team zou passen of de ontbrekende schakel is in het team van een van onze scholen of kinderdagverblijven? Motiveer deze persoon dan om te solliciteren voor een van de openstaande functies. Wanneer die persoon ook effectief start binnen onze scholengroep, vul je dit formulier in en laat je het door de nieuwe collega aan zijn of haar directeur/leidinggevende bezorgen. Als het formulier ingevuld en ondertekend is door de directeur/leidinggevende, bezorgt die het aan de personeelsdienst.